4月(yuè)8日(rì)上(shàng)午，奧美(měi)公司在公司三樓會(huì)議(yì)室召開(kāi>)“強化(huà)責任擔當 提升工(gōng)作(zuò)效能(néng)”主題活動月(yuè)動員(yu∞án)大(dà)會(huì)，進一(yī)步提升團隊責任心和(hé)工(gōng)作(zuò)效率，公司全體(tǐ)幹職員 (yuán)工(gōng)共110人(rén)參會(huì)。

活動現(xiàn)場(chǎng)

此次活動為(wèi)期三個(gè)月(yuè)，共分(fēn)三個(gè)階段，将從(cóng)“四會(huì)四賽三舉措一(yī)培訓&rdq↔uo;逐步展開(kāi)。第一(yī)階段著(zhe)力宣傳動員(yuán)，營造氛圍；第二階段開(kāi)展多(duō)元主題活動，通(tōng)過一(yī)系列責任意識與效率☆提升行(xíng)動以及主題競賽，強化(huà)員(yuán)工(gōng)責任意識，轉變工(gōng)♣作(zuò)态度；第三階段則聚焦總結提升，召開(kāi)成果彙報(bào)會(huì)，梳理(lǐ)經驗與成果，同時(shí)建立長(cháng)€效機(jī)制(zhì)，鞏固活動成果。此外(wài)，公司還(hái)将對(duì)活動中表現(xiàn)突出的(de)單位和(hé)個(gè)人(rén)進行(xíng)表彰，激勵全體φ(tǐ)員(yuán)工(gōng)共同進步。

會(huì)上(shàng)，公司總經理(lǐ)鄒劍作(zuò)動員(yuán)講話(huà)。他(tā)強調，要(yào)認清形勢✘，直面問(wèn)題，增強責任擔當的(de)緊迫感；鎖定目标，強化(huà)落實，打好(hǎo)效率提升攻堅戰；凝心聚力，全員(yuáεn)行(xíng)動，吹響高(gāo)效落實沖鋒号。他(tā)表示，通(tōng)過此次活動，公司要(yào)在α工(gōng)作(zuò)質量、成本控制(zhì)、團隊協作(zuò)等方面實現(xiàn)顯著提升。

公司董事(shì)長(cháng)鄒玉明(míng)在講話(huà)中指出，責任擔當是(shì)企業(yè)發展的(d★e)根基，更是(shì)個(gè)人(rén)成長(cháng)的(de)階梯；效能(néng)提升是(shì)企業(yè)生(shēng)存的(de)需©要(yào)，更是(shì)超越發展的(de)契機(jī)。在當前市(shì)場(chǎng)競争激烈的(de)環境下(xià)，提升工(gō₹ng)作(zuò)效能(néng)是(shì)公司保持競争力的(de)關鍵。他(tā)強調，每位員(yu÷án)工(gōng)都(dōu)應明(míng)确自(zì)身(shēn)責任，積極應對(duì)挑戰，向流程要(yào)效率，向創新要(yào)動力，向考核要(yào)σ結果。重點圍繞以問(wèn)題為(wèi)導向，查擺短(duǎn)闆；以行(xíng)動為(wèi)抓手，強化(huà)落實；以結♠果為(wèi)目标，提質增效。通(tōng)過此次活動，做(zuò)到(dào)“知(zhī)責于心、擔責于身(shēn)、履責于行(xíng)”，形成“人(ré n)人(rén)擔責、事(shì)事(shì)高(gāo)效”的(de)良好(hǎo)工γ(gōng)作(zuò)氛圍，為(wèi)公司的(de)長(cháng)遠(yuǎn)發展奠定堅實基礎。

動員(yuán)大(dà)會(huì)的(de)召開(kāi)，标志(zhì)著(zhe)奧美(měi)公司在提升管理(lǐ)水(shuǐ)平和(h>é)團隊建設方面邁出了(le)重要(yào)一(yī)步。今後，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)将積極投身(shēn)其中，以實際行(xíng)動↔踐行(xíng)責任擔當，共同推動公司高(gāo)質量發展。

圖片：吳曉平

采訪：吳曉平

責編：李良嬌

審核：袁   林(lín)